Сообщений в теме: 1130

[Андрей_kz]

Как принимали, так и отменить могут.

Ну когда отменят(нет) тогда байкал и повезет 12 человек. Судя по информации в сети место в салоне у него есть. 

 

как-то?

 

а до этого как то ездили без зимней резины....

а еще раньше старховочных поясов у монтажников небыло.... 

а еще раньше на лошадках ездили

 

Похоже именно для этого.

Ну а разве стоит отметать такую возможность? 

Самый ближайший пример ил 114 который прямо сейчас сватают индусам. поэтому самолет изначально должен соответствовать международным нормам. 

[DDD]

Нормы это все условно... Как с бензином Евро3))) Великая проблема 3-4 кресла открутить..

[Андрей_kz]

Оно и уголовный кодекс условен. Со временем меняется но пока есть как есть.
Так и прикрутить не проблема

[Pit]

Кадровое похмелье: почему деньги не решают главную проблему ВПК.

...

Золотой дождь и «кадровое мародерство»

СВО дала на отечественную оборонную промышленность беспрецедентную нагрузку. В три смены заработали бронетанковая отрасль, например, Уралвагонзавод, Курганмашзавод и Омстрансмаш, ракетно-артиллерийские холдинги и предприятия по выпуску БПЛА. Но где взять для них дополнительные кадры?

Чтобы оперативно закрыть пустующие штатные расписания, руководство ВПК и Минпромторг пошли по самому простому, но в перспективе экономически разрушительному пути – банальному заливанию проблемы деньгами. Операторам станков с ЧПУ и классным сварщикам в Сибири и на Урале начали выставлять оклады в 150 000 – 250 000 рублей, что в 3-4 раза выше средних показателей по регионам. И система действительно всосала в себя новых людей, но откуда?

Произошло масштабное «кадровое мародерство»: оборонные гиганты подчистую «выпылесосили» квалифицированных технарей из гражданского машиностроения, автомобилестроения, ремонтных депо и строительного сектора. Гражданская промышленность осталась без рабочих рук, что может привести к срыву программ реального импортозамещения, деградации инфраструктуры ЖКХ и новому витку инфляции из-за роста зарплатных издержек в коммерческом секторе.

Но самый страшный по своим долгосрочным последствиям удар кадровый голод нанес по самой высшей школе. Оборонные КБ и научно-исследовательские центры, выполняя жесткие планы по ГОЗ, начали переманивать к себе талантливых доцентов, завкафедрами и инженеров-исследователей из вузовских лабораторий. Специалисту в КБ предлагают оклад в 250 тысяч рублей, тогда как на ставке преподавателя в техническом университете он получал от силы 60 тысяч.

Тем самым заводы оперативно закрыли сиюминутную потребность в кадрах для текущих нужд, но лишили вузы тех, кто должен учить студентов завтра. На кафедрах остаются либо глубокие старики, либо аспиранты без малейшего производственного опыта. Учить будущие поколения инженеров становится банально некому.

...

https://topcor.ru/72656-kadrovoe-pohmele-pochemu-dengi-ne-reshajut-glavnuju-problemu-vpk.html

 

ЗЫ: А вы говорите МС-21 ... ИЛ-114-300 ... 

[Андрей_kz]

Петр посыл конечно понятен.

Но вот у нас нет СВО а кадровый голод ровно такой же.

Буквально вчера начальник участка по мехобработке плакался что 2 года 2х токарей найти не может. Те что приходят их близко подпускать к станку нельзя. 

И такая история повсеместно куда не сунься. Не помню говорил или нет. Мы на работе как-то общались н предмет состава коллектива. Прозвучала фраза "молодой у нас коллектив" и тут же человек осекся. Молодым уже всем или за 40 или год полтора до 40 не дотягивают. Только один парнишка до 30.... В итоге из 6 конструкторов только один реально молодой. Остальные "в расцвете.."

С другой стороны те "профессора" они не ушли торговать или еще чего подобное.

Они в реально высокотехнологичном секторе экономики задействованы. А уж институтским поработать на живом заводе сильно полезно будет. Я своих преподов помню как порой такие перлы выдавали. И самые грамотные были те кто работал на предприятиях долго. 

 

Ну и про ил мс и прочие. Они же делаются на тех же заводах что и военная тематика поэтому люди в любом случае при деле останутся.

[DDD]

Спустя годы, я понимаю, что две трети преподов, что в универе у нас были, как специалисты-практики - ноль. Начитыватели лекций. Теория, оно конечно хорошо, но без привязки к реальности не сильно эффективна. А ведь 90 процентов инженеров - это именно практики, мало кто в науку двинет. Вот и расхлебываем. А учился я в середине 90х.

Сообщение отредактировал DDD: 17 July 2026 - 08:14

[Андрей_kz]

как специалисты-практики - ноль.

Мне одно такое чудо (я тогда студент 2 курса) предложило подшипнику посадку Н14 назначить "ему же лишь бы встать там" я его сильно просил больше вслух такое не говорить.....  

[Pit]

Петр посыл конечно понятен.

...

Ну и про ил мс и прочие. Они же делаются на тех же заводах что и военная тематика поэтому люди в любом случае при деле останутся.

Посыл простой - систему образования менять надо, от школы до ВУЗа.

Не думаю, что на тех же заводах. А и пусть да же на тех же, так на них в первую очередь пачками штампуют "сушки", все остальное по остаточному принципу.

[Андрей_kz]

так на них в первую очередь пачками штампуют "сушки"

пока да а в перспективе думается ситуация будет наоборот. 

 

менять надо, от школы до ВУЗа.

 

ну так уже наменялисьдальше некуда.

в моем понимании в первую очередь в вузах нужно убрать платное обучение с обязательной отработкой по специальности. а то получается что дуб дубом но... "я в унивееееер пойду" по итогу в моей группе  хорошо если процентов 20 хоть как-то по специальности работают. А остальные просто посидели 5 лет на теплом стуле

[Pit]

 

ну так уже наменялисьдальше некуда.

в моем понимании в первую очередь в вузах нужно убрать платное обучение с обязательной отработкой по специальности. а то получается что дуб дубом но... "я в унивееееер пойду" по итогу в моей группе  хорошо если процентов 20 хоть как-то по специальности работают. А остальные просто посидели 5 лет на теплом стуле

 

Вот это первое что надо сделать, параллельно вернуть систему ПТУ. Причем в ВУЗах сделать упор на технические специальности, а то сплошь одних менеджеров штампуют.

[Андрей_kz]

параллельно вернуть систему ПТУ.

100%

 

Причем в ВУЗах сделать упор на технические специальности,

Я как-то на сборище в своем вузе куда меня пригласили как представителя завода ректору такой вопрос задал "когда  вы начнете технарей готовить а то когда у нас был курсовой по ТММ(теория механизмов и машин/тут моя могила) ну нас была одна пара тмм в 2 недели и 3 пары в неделю философии"  на что мне ответили "это же общее развитие вы не понимаете"

я его чуть на 3 буквы не послал ."мне на работе нужен инженер а не балабол" я тогда начальником кб на заводе был. 

[amd 19]

Спустя годы, я понимаю, что две трети преподов, что в универе у нас были, как специалисты-практики - ноль. Начитыватели лекций. Теория, оно конечно хорошо, но без привязки к реальности не сильно эффективна. А ведь 90 процентов инженеров - это именно практики, мало кто в науку двинет. Вот и расхлебываем. А учился я в середине 90х.

как мне помнится, в достопамятные времена, все было так же. помнится криминалист (80 годы)приводил пример из своей практики, как де газ 21 сбила чела и скрылась, и нашли ее только благодаря........

 как мне всегда казалось, ВО не готовит готового специалиста ,  вот прям сразу , как он диплом в карман покладет. ВО дает  фундаментальные знания, определенные проф.навыки... А дальше сам, ножками , ручками и головой нарабатываем все остальное...

Кадровое похмелье: почему деньги не решают главную проблему ВПК.

...

Золотой дождь и «кадровое мародерство»

СВО дала на отечественную оборонную промышленность беспрецедентную нагрузку. В три смены заработали бронетанковая 

х.з. как там в оборонке, в целом,  но приятель с сыном трудятся на ремзаводе. ИТРовцами. так вот их з/п, вполне сопоставима с моей, с ИПэшной. При этом для них норма работать месяцами по 10-12 часов, + суббота.....   + полувоенная дисциплина и взаимоотношения...

[Андрей_kz]

А дальше сам, ножками , ручками и головой нарабатываем все остальное

Это то понятно. Беда в том что и фундамента чаще всего нет и желания его получить.....

Они сейчас хорошо усвоили одно им ДОЛЖНЫ ДАТЬ.  

[Слaва]

систему образования менять надо, от школы до ВУЗа.

Шо,опять???
А вы, друзья, как ни садитесь....

[DDD]

Практических знаний по профессии должно быть больше и они должны быть актуальными. А не так, что преподы пердуны-теоретики, ни дня ни работавшие на производстве, "учат" будущих инженеров знаниям и методикам 30летней давности, по которым сами учились.
У пендосов в этом плане намного лучше - минимум философии, максимум специальных предметов

Сообщение отредактировал DDD: 17 July 2026 - 17:10

[Слaва]

и они должны быть актуальными

Вот с этим бааальшие проблемы. Система образования слишком инертна. Больше того - она работает на выдавливание тех немногих преподавателей-новаторов, что в средних школах, что в ВУЗах. Никому не нужны "умники" которым "больше всех надо".

[Pit]

Шо,опять???
...

Угу. Уже информации начали мелькать, что пошли ограничения приема школьников в 10-е классы. И с чего бы это? 

[Слaва]

пошли ограничения приема школьников в 10-е классы.

Ну а кто хотел возродить ПТУ?
ПТУшникам и не нужно в 10-й класс.

[Pit]

Ну а кто хотел возродить ПТУ?
ПТУшникам и не нужно в 10-й класс.

Вот, вот. Стране нужны квалифицированные рабочие руки, а не бестолковые "менеджеры" с купленными дипломами о высшем образовании. А без десятилетки в ВУЗ не принимают, вот, похоже, и началось не гласное выполнение поставленной задачи. ИМХО, конечно.

[DDD]

Да, вой вселенский стоит, 10х классов мало очень сделали, отшивают иногда даже детей со средним баллом за 4+

[Слaва]

Да, вой вселенский стоит, 10х классов мало очень сделали

В моей родной школе еще несколько лет тому назад 10-11 классы "оптимизировали". Теперь родители, либо сами возят детей в городскую школу за 30 км, либо дети после 9 класса идут в колледжи.

[Андрей_kz]

"оптимизировали"

ну по сути оно так всегда раньше было. далеко не всех переводили в 10-11 (9-10) класс.

а потом вдруг  10-11 чуть не обязаловкой стало

[Слaва]

ну по сути оно так всегда раньше было. далеко не всех переводили в 10-11 (9-10) класс.

а потом вдруг  10-11 чуть не обязаловкой стало

Только теперь всех "не перевели" в 10-й класс. Если учесть, что это единственная школа на 5 поселков, то это как минимум свинство, а как максимум диверсия.
Теперь тем кому потом нужно в ВУЗ, приходится искать варианты. Если бы школьный автобус возил в городскую школу, то вопросов бы не было, но решение проблемы просто переложили на плечи родителей - крутитесь как хотите.
И ведь живем не в глухомани (там всё еще хуже), живем о областном центре, у нас даже прописка городская (администрации кровь из носу как нужно сохранить статус "миллионника"), поэтому все окрестные поселки давно административно подчиняются Волгограду и входят в состав городского округа.

[Андрей_kz]

https://t.me/sdelanounas_ru/50461?single

[Андрей_kz]

Если учесть, что это единственная школа на 5 поселков,

Я утверждать не буду но могу предположить что по итогу учеников слишком мало было чтобы открывать класс.    

[Слaва]

Я утверждать не буду но могу предположить что по итогу учеников слишком мало было чтобы открывать класс.    

Учеников как раз нормально. Рейсовый автобус битком - детишки 16-17 лет едут в город, вместо того чтобы в свою школу ходить.
Просто кто-то в администрации решил, что "деревенским" необязательно получать ВО, пусть лучше после 9-го в ПТУ идут.

[Андрей_kz]

Ну спорить не буду. Чтоб что-то утверждать надо знать ситуацию и с той и другой сторон. 

[Андрей_kz]

Кстати сказать про образование 

 

Друзья! Сегодня у нас особый повод для гордости! С огромным удовольствием сообщаю о выдающемся достижении нашего выпускника, Япрынцева Александра, который сдал ЕГЭ по информатике на максимальные 100 баллов! Но что делает эту историю по-настоящему вдохновляющей? В этом году Александр уже получил 80 баллов на экзамене по информатике. Многие могли бы остановиться на этом отличном результате и не стремиться к большему. Однако Александр выбрал другой путь — рискнул и пошел на пересдачу в дополнительные дни. И он выиграл! Он доказал, что «отлично» можно превратить в «идеально»! Это не просто удача — это пример характера, дисциплины и умения использовать второй шанс. Мы гордимся нашим выпускником и уверены, что с таким настойчивым настроем он покорит любой ВУЗ! Поздравляем Александра и желаем ему дальнейших успехов!  С уважением,  глава администрации Кирилл Кожухов

 

[K.Serg]

Учеников как раз нормально. Рейсовый автобус битком - детишки 16-17 лет едут в город, вместо того чтобы в свою школу ходить.
Просто кто-то в администрации решил, что "деревенским" необязательно получать ВО, пусть лучше после 9-го в ПТУ идут.

В параллельной ветке Михаил хорошо ответил на этот вопрос

Это называется - в хер никому ваши деревни не вперлись. 

Лучше не скажешь.

Сообщение отредактировал K.Serg: 21 July 2026 - 20:43

[Слaва]

В параллельной ветке Михаил хорошо ответил на этот вопрос

Лучше не скажешь.

Так в том-то и дело, что у нас "город".
Гарацкие мы! И школа соответственно городская. Причем после оптимизации ее лишили своего номера и сделали филиалом (сейчас это оказывается модно!) другой школы. У нас теперь "корпус №2" и пофиг, что между этими корпусами 30 километров.