Сообщений в теме: 94

[Leporem]

Вступили в силу поправки, позволяющие проверять уровень алкоголя не только в выдыхаемом воздухе, но и в крови.

 

https://www.zr.ru/co...m-proverkam.-o/

 

[А6422]

Вступили в силу поправки, позволяющие проверять уровень алкоголя не только в выдыхаемом воздухе, но и в крови.

 

https://www.zr.ru/co...m-proverkam.-o/

мне бы полезно было, развели однако однажды с утра, а кровь у них не предусматривалось,  хотя деньги никто не отменял, ну он и сам потом сказал, цель - деньги

[профан]

мне бы полезно было, развели однако однажды с утра, а кровь у них не предусматривалось,  хотя деньги никто не отменял, ну он и сам потом сказал, цель - деньги

в крови на много дольше спирт держится чем в выдыхаемом воздухе

[Prapor_Tula87]

На сколько я понимаю - из крови будут брать в том случае, если не возможно продуться, например человек не находится в сознании.

[профан]

На сколько я понимаю - из крови будут брать в том случае, если не возможно продуться, например человек не находится в сознании.

в том то и дело что закон изначально делали под "если не возможно", а на выходе получилось кровь будут брать у всех по желанию инспектора

[blinckof]

Запах алкоголя в выдыхаемом воздухе берется из легких, там из крови алкоголь испаряется, так что в крови и в выдыхе алкоголь держится одинаковое время.

Фельдшер, если он не в сговоре с гаишником, глядя на водиителя-поциента без внешних признаков опьянения или одурманивания посчитает бессмысленным забор крови.

[mik82]

в крови на много дольше спирт держится чем в выдыхаемом воздухе

и что? 0,16 мг/л в выдохе соответствует 0,3 г/л в крови... Если в выхлопе меньше 0,16, то в крови меньше 0,3 - в чем загвоздка?

[K.Serg]

Всегда необходимо помнить условия обследования.

- АКТ, в котором ГАИшник обязан записать, почему он проводит тестирование (красная рожа, неуверенные движения и пр.). По Закону он не может остановить любого и заставить дуть.

- 2 понятых.

Если эти условия нарушены или если прибор показал меньше - звонок в службу собственной безоппасности ГИБДД.

 

ЗЫ. Недавно ГАИшник пытался заставить меня открыть багажник. Напоминание о выполнении ст.27/9 КОАП отбило у него охоту сразу.

 

ЗЫЗЫ. А вообще, лучше бы они эффективнее боролись с теми, кто из за руля вываливается, а не промили мерили...

Сообщение отредактировал K.Serg: 05 July 2018 - 21:41

[А6422]

Напоминание о выполнении ст.27/9 КОАП отбило у него охоту сразу.  

странно, у нас как бы по полной сразу принимают, и пока дозвонишься весело  

[профан]

странно, у нас как бы по полной сразу принимают, и пока дозвонишься весело  

там основания должны быть, можно потом жалобу в прокуратуру накатать, только вряд ли накажут

[amd 19]

 

ЗЫ. Недавно ГАИшник пытался заставить меня открыть багажник. Напоминание о выполнении ст.27/9 КОАП отбило у него охоту сразу.

 

....

 Не очень понял, а что его испугало то? В смысле в этой статье....

[mik82]

 Не очень понял, а что его испугало то? В смысле в этой статье....

лень...

[Lexxандр]

У нас на работе строго,продувают утром немецким драггером,должно быть 0,00!,как при медведеве.Если даже 0,1 штраф 30 000р.и увольнение.

[amd 19]

У нас на работе строго,продувают утром немецким драггером,должно быть 0,00!,как при медведеве.Если даже 0,1 штраф 30 000р.и увольнение.

 Лютуют опричники...

[Витал]

Если даже 0,1 штраф 30 000р.и увольнение.

Обоснование? 

[Lexxандр]

Таковы правила конторы Витал!,возбухать буишь за забором.

[Витал]

Нифига! ТК и вообще федеральное законодательство имеют приоритет перед всякими выдумками. И у медиков есть вполне себе определённая цифра, 0,5 промилле, вроде как, превышение которой даёт право считать гражданина нетрезвым.

А завтра введут положение без трусов на работе ходить, и что?

[профан]

А завтра введут положение без трусов на работе ходить, и что?

если деффчонкам я за ))

[Lexxандр]

Витал,да эт всё понятно!,только вот если будешь возбухать практически в любой коммерческой конторе,тыкая трудовым кодексом и требуя соблюдения своих прав,как правило долго там не проработаешь!

[Витал]

Если мурководство конторы страдает таким дебилизмом, полюбому там долго не проработаешь.

[amd 19]

Если мурководство конторы страдает таким дебилизмом, полюбому там долго не проработаешь.

Кхм, а на кануне не пить, не судьба?

Не, я конечно понимаю, кум приехал. Это ж святое!!!

[Fantomas]

Таковы правила конторы Витал!,возбухать буишь за забором.

я бы повозбухал в трудовой инспекции и суде.  Наша контора как-то давно имела такое удовольствие... а трудовая ищо и с налоговой бывает приходит

[Витал]

Кхм, а на кануне не пить, не судьба?

Ээээ.... А Вы правда amd, а не ДАМ? Тот тоже, помнится, так рассуждал. 

[Fantomas]

Кхм, а на кануне не пить, не судьба?

Не, я конечно понимаю, кум приехал. Это ж святое!!!

Да. Не судьба. Законы не должны доходить до маразма и мешать людям жить. И выискивать в организьме  какие-то ничтожные остатки - маразм. Водитель темболее личного авто - не пелод самолета, нет такой нужды бороцца с кристальной трезвостью. В Германии и некоторых Штатах дозволено порядка 0,6 - 0,8 промилле. Если в ДТП попадешь, то это тебе, конешно, припомнят. А если ты вчерась тяпнул, а сенни неспеша едешь на роботу - какие собсно проблемы-то?

Сообщение отредактировал Fantomas: 07 July 2018 - 11:15

[amd 19]

Ээээ.... А Вы правда amd, а не ДАМ? Тот тоже, помнится, так рассуждал. 

  Та я чо? я ни чо. Если Вы считаете что, бухнуть накануне,, и потом идтить на работу рискуя ее потерять, это нормально. Не возражаю. Не я конечно понимаю, что там права человека, свобода слова, толерантность и т.п. Но ответственный мужчина знает что у него за спиной семья, дети, родители. 

  p/s/ Я не тот ДАМ, но ФИО мое, именно такое....

[amd 19]

Да. Не судьба. Законы не должны доходить до маразма и мешать людям жить. И выискивать в организьме  какие-то ничтожные остатки - маразм. Водитель темболее личного авто - не пелод самолета, нет такой нужды бороцца с кристальной трезвостью. В Германии и некоторых Штатах дозволено порядка 0,6 - 0,8 промилле. Если в ДТП попадешь, то это тебе, конешно, припомнят. А если ты вчерась тяпнул, а сенни неспеша едешь на роботу - какие собсно проблемы-то?

  Вы(как работник) вольны идти несколькими путям ив данной ситуации.

1.Бороться с помощью "законов" Т.е. встать на путь конфронтации с администрацией предприятия.

2.Подстроиться под систему и не пить алкоголь в предверии.

3.Или рисковать, употреблять алкоголь, надеясь на свою печень, что она "вывезет"

  Когда мне было 20 с +, я выбирал первый вариант.

  Когда мне было б 20 с + , я возможно выбрал бы и 3й. Но мне за 50. У меня есть обязательства перед родными. Я выбираю 2й.

p/s/ А так да, можно потом стать даже героем  репортажа местного ТВ. либо как победитель, но  за воротами, либо как потерпевший,   тоже за теми же воротами.... 

 А дома детки, ручки тянут, сиську просят...

 p/s/ 2.2 Не знаю как там в мериках, н овот в Канаде разрешили канабис употреблять, а каком то Сингапуре ,за это же,  голову откручивают враз.... Как быть нам?

Сообщение отредактировал amd 19: 07 July 2018 - 11:28

[Fantomas]

  Вы(как работник) вольны идти несколькими путям ив данной ситуации.

1.Бороться с помощью "законов" Т.е. встать на путь конфронтации с администрацией предприятия.

2.Подстроиться под систему и не пить алкоголь в предверии.

 

 

конешно, 2 вариант благоразумнее. Но бесит произвол работодателей. С ним надо жоско бороцца - не ради пьянства на рабю месте, а просто народ должен быть нетерпим к нарушению своих прав (кторых и так все менше и менше) и у работодателей не должно даж мысли возникатиь придумать какие-то свои порядки хоть на грамм выходящие за рамки законодательсва

[Витал]

Если Вы считаете что, бухнуть накануне,, и потом идтить на работу рискуя ее потерять, это нормально

Вы прирождённый мастер навалить всё в кучу с невиннейшим видом))) А почему именно бухнуть? А что Вы понимаете под этим словом?

ответственный мужчина знает что у него за спиной семья, дети, родители.

Ответственный руководитель знает, что сотрудники -- люди, а не автоматы. И если он начнёт придираться по надуманным поводам, работать у него будут только залётные.

 Кстати, употребление спиртных напитков совершенно законно, если так-то. 

Подстроиться под систему и не пить алкоголь в предверии.

Вот не пьёте Вы. А прибор рраз -- и намерял. Ваш начальник не постовой ДПС, ему не нужно предъявлять Вам никаких документов, обоснований, сертификатов и тыды. То ли прибор глюканул, то ли он давно в поверке не был, а может Вы перестали нравиться, и вуаля. Вам милостиво предоставляют право быть уволенным по собственному, или по статье.

Подобная ситуация вполне возможна, если работодателю край нужно сократить рабочие места, А платить пособия ему наоборот, не хочется.

Как быть нам?

А нужно кого-то копировать, или всё же быть самими собой? Вот есть установленные Минздравом нормы, пусть работодатель обоснует ужесточение их конкретно у себя.

[amd 19]

конешно, 2 вариант благоразумнее. Но бесит произвол работодателей. С ним надо жоско бороцца - не ради пьянства на рабю месте, а просто народ должен быть нетерпим к нарушению своих прав (кторых и так все менше и менше) и у работодателей не должно даж мысли возникатиь придумать какие-то свои порядки хоть на грамм выходящие за рамки законодательсва

 К.м.к. для этого нужно создавать,  (должны создаваться) профсоюзы. В одиночку хрен переломишь ситуацию.  И даже если завтра ВВП издаст указ о всеобщей справедливости к наёмным рабочим, то же хрен что изменится...

[amd 19]

Вы прирождённый мастер навалить всё в кучу с невиннейшим видом))) А почему именно бухнуть? А что Вы понимаете под этим словом?

 

 

Ответственный руководитель знает, что сотрудники -- люди, а не автоматы. И если он начнёт придираться по надуманным поводам, работать у него будут только залётные.

 Кстати, употребление спиртных напитков совершенно законно, если так-то. 

 

 Умничать с  кефиром и квасом будете за воротами.

 Пейте по закону, хоть упейтесь. Не надо меня убеждать что руководители предприятия не правы. Я это без Вас знаю. Я выше расписал 3 варианта. Я выбрал 2й. Вы вольны бороться....

 

Вот не пьёте Вы. А прибор рраз -- и намерял. Ваш начальник не постовой ДПС, ему не нужно предъявлять Вам никаких документов, обоснований, сертификатов и тыды. То ли прибор глюканул, то ли он давно в поверке не был, а может Вы перестали нравиться, и вуаля. Вам милостиво предоставляют право быть уволенным по собственному, или по статье.

Подобная ситуация вполне возможна, если работодателю край нужно сократить рабочие места, А платить пособия ему наоборот, не хочется.

 

  И метеорит в диспетчерскую,  Херак!!!! Короче все умерли....

Если прибор показал +, перепроверили опять +, и далее по списку, вся заступающая смена + показала, даже самый тупой человек на свете что то заподозрит....

 Мне как руководителю , как два (2) (Два, ДВААААА!) пальца обасфальт Вас уволить. Т.е еще вчера Вы работали, а уже  через неделю бегаете с бегунком....