(в маленьких фирмах их не бывает)У нас бывают. Правда небольшие, но всё равно приятно, когда замечают твоё желание работать.
А что думают Ваши коллеги? От простого к сложному
#31
Отправлено 30 October 2013 - 22:01
На наш век ветряных мельниц хватит!
#32
Отправлено 31 October 2013 - 07:33
Руководителю пофигу какими средствами и путями достигается результатКакой-то стереотипный ответ...
Блин!блин! Я ж и говорю: что ж вы нее наймёте ещё пару человек-то? Нешто во всём Кемерово больше нету спецов вашего профиля? Или таки хочется денег побольше, пусть и в ущерб своему времени? Тогда это как есть рвачество, но оно ныне поощряется...
неэффективно работают конторы в больших фирмахРассказать про эффективность маленьких контор, в которых каждый человек -- мастер на все руки? Я и в таких бываю, и должен сказать, что оборудование там весьма убитое...
В маленькой компании действительно каждый на виду.К сожалению, далеко не везде маленькие фирмы могут заменить большие...
Форум не место для дискуссий!
#33
Отправлено 31 October 2013 - 13:02
Какой-то стереотипный ответ...Я хотел сказать, что большой руководитель(Гендиректор) не суёт свой нос в дела подразделений(он общается только с их руководителями).
что ж вы нее наймёте ещё пару человек-то?Это решение вне моей компетенции, я докладываю начальнику о трудностях, а он уже принимает решение, принять кого нибудь или оставить как есть(больше работать).
На наш век ветряных мельниц хватит!
#34
Отправлено 31 October 2013 - 13:59
большой руководитель(Гендиректор) не суёт свой нос в дела подразделенийПравильно, у него есть руководители подразделений и далее по иерархии. И всё так или иначе упирается в маленькие коллективы. Гендиректор должен правильно подобрать тот самый круг компетентных руководителей.
Это решение вне моей компетенции, я докладываю начальнику о трудностях, а он уже принимает решение, принять кого нибудь или оставить как есть(больше работать).Ну да, Вашему начальнику лучше нагибать вас, чем добирать народ. Но Вы-то заинтересованы в чём? Не видеть жизни, зато получать рубль подлиннее?
большой руководитель(Гендиректор) не суёт свой нос в дела подразделенийКстати, в моём случае гендиректор был вынужден таки сунуть нос, когда мы всей бригадой потребовали изыскать способ увеличения нашей зарплаты)))
Форум не место для дискуссий!
#35
Отправлено 31 October 2013 - 19:39
Но Вы-то заинтересованы в чём? Не видеть жизни, зато получать рубль подлиннее?На данном этапе это так и есть и меня устраивает. Ипотека знаете ли... Есть знания, опыт и сила... пока... Вот когда начну "сдавать" поищу что нибудь полегче. (Хотя, может и повышение... А что не помечтать?Перспективы есть.)
На наш век ветряных мельниц хватит!
#36
Отправлено 01 November 2013 - 07:13
На данном этапе это так и есть и меня устраивает.дыкть это чревато, вообще-то.....
Форум не место для дискуссий!
#37
Отправлено 01 November 2013 - 16:20
дыкть это чревато, вообще-то.....
На нарушение здоровья намекаете? Ну так не молодеем. Тут ещё аспект; дети учатся. Да и жена в том же ритме и тонусе(вместе встаём и приезжаем с работы). В общем, наследство не "светит", халява тоже, остаётся вкалывать. Но мне моя работа (и профессия) нравиться, я от своей работы ещё и удовольствие получаю.
На наш век ветряных мельниц хватит!
#38
Отправлено 05 November 2013 - 08:26
мне моя работа (и профессия) нравиться, я от своей работы ещё и удовольствие получаю.Аналогично, но всему есть свои рамки.
и жена в том же ритме и тонусе(вместе встаём и приезжаем с работы)А... Вы в лицо друг друга ещё узнаёте?))) Если по двенадцать часов в сутки только работать....
Форум не место для дискуссий!
#39
Отправлено 05 November 2013 - 14:23
А... Вы в лицо друг друга ещё узнаёте?))) Если по двенадцать часов в сутки только работать....У неё отпуска длинные (два: 45 и 18 суток). Я пока (уже три года) компенсацию беру и работаю. Ипотеку надо платить, дом достраивать, детей доучивать.
Но можно и как один из моих знакомых, все заработанные деньги тратит на отдых за границей. А дети сами как нибудь у него выучатся.Хата в наследство досталась.
На наш век ветряных мельниц хватит!
#40
Отправлено 13 November 2013 - 14:11
Вкалывать на благо детей всегда похвально!
#41
Отправлено 13 November 2013 - 18:46
Вкалывать на благо детей всегда похвально!
До определённых пределов конечно. Вырастил, воспитал, выучил. А дальше пусть сами. Ну можно немного помочь, но только так, что бы эта помощь для них была оценена.
На наш век ветряных мельниц хватит!
#42
Отправлено 14 November 2013 - 07:26
До определённых пределов конечно. Вырастил, воспитал, выучилТут важен баланс, чтобы промеж зарабатыванием дених не упустить воспитание. Когда воспитывать при режиме работы 11/6?
Форум не место для дискуссий!
#43
Отправлено 14 November 2013 - 18:14
Когда воспитывать при режиме работы 11/6?Мама дома сидела 5-ть лет. Ну и собственный пример тоже значит. Да всё нормально! Отличницы растут.
На наш век ветряных мельниц хватит!
#44
Отправлено 15 November 2013 - 07:52
Мама дома сидела 5-ть летА после пяти воспитывать не нужно?)))
собственный пример тоже значитА когда пример-то показывать при таком графике работы?...
Да всё нормально! Отличницы растут.
Форум не место для дискуссий!
#45
Отправлено 15 November 2013 - 18:45
А после пяти воспитывать не нужно?)))Основы закладываются как раз до 5-ти 7-ми лет. Но и в любом возрасте ребёнок-это уже личность. И самое главное в том, что из твоего чада вырастит - это гены(заложенная наследственность). Вот с генами бороться бесполезно.(Как говорила одна из моих соседок, -"что сделано членом, топором не перешибёшь!"
А когда пример-то показывать при таком графике работы?...Наверное это и был пример... Сейчас(им 14 и 16-ть) они уже подобным образом загружены, и абсолютно добровольно... Спортом занимаются.
На наш век ветряных мельниц хватит!