Как впрочем меняется и требования везде - если ещё лет 15 тому назад нужны были токаря, фрезеровщики 6-го разряда и им платили достаточно высокие - то сегодня нужны люди со знанием станков с ЧПУ, а токаря и фрезеровщики уже вымирающий вид на небольших предприятиях или в ремонтных мастерских при производствах.
Вот здесь не соглашусь, именно из-за того, что как вы сказали это вымирающий вид, хорошие токари и фрезеровщики это большой дефицит и платить им готовы очень даже неплохо.
А вообще понятие зарплата это уже в прошлом, сегодня платят столько, сколько ты стоишь на рынке труда. Соглашаясь на работу, человек продает себя, за столько за сколько его оценили. Кассир в магазине зарабатывает мало, потому-что его легко заменить, два дня пообучали и готов. А специалист он всегда ценен, ему и платят.
Бывают работники, которых если неделю его нет на работе, никто особо и не заметил, коллектив легко проглатывает его обязанности, а он потом гундит типа мне мало платят. А бывает один день нет и многие застонали, где он.