У Вас в профиле Москва, Вам, вероятно, не понять, что работы нет. Работа "не по специальности" -- МРОТ, и тот с задержками. Думаете, вся страна в Мск едет от жиру?
Ну, родился, вырос, выучился и работал первые 7 лет я не в Москве, а в Казани. Но вы правы - я действительно не знаю, что такое "работы нет". Что не брали именно туда и на ту позицию куда хотел - бывало. Но без работы не оставался никогда.
Правильно, надо записать аццкие штрафы за разглашение своей зарплаты, Как сейчас практикуется, чтобы можно было свободнее любимчикам платить больше, а нелюбимчикам меньше.
У вас ко всему, почему-то, отношение с некой негативной точки зрения. Почему обязательно "аццкие штрафы"? Почему обязательно любимчикам?
Как по мне, так сокрытие размера заработной платы - абсолютно правильно. На каждой должности есть определенная вилка, в рамках которой можно поощрять или наказывать работников. А людям в принципе свойственно переоценивать свою работу (она же целиком у тебя на виду) и недооценивать чужую (ведь тут полной картины можно и не увидеть). И детсадовские наезды от сотрудника Егорова вида "а чо это Сидоров получает на 15% больше, мы ж оба старшие специалисты" не нужны ни Сидирову, ни его начальнику. Хочешь повышения зарплаты - аргументируй по-взрослому.
Потом, как уже упоминалось, люди бывают банально завистливыми. И более высокая зарплата коллеги может вылиться в отрицательное отношение к этому коллеге, просто потому что завидно. Когда никто не знает зарплату соседа, то все пребывают в спокойствии и счастливом неведении.
А одна -- не показатель. И десять не показатель. Тут ругали советскую распределительную систему и не собирались заморачиваться частностями. Вот и капитализм в общем своём виде этого справедливого распределения не предполагает.
Социализм в известном нам "общем виде" тоже не предполагает. Сферическая "справедливость" в вакууме у каждого своя.
Еще раз - если в СССР было так хорошо, розово и справедливо, почему почти никого не выпускали за рубеж?
Ну то есть если кто-то рискует, то ему и прибавочная стоимость, а кто эту стоимость создаёт, тот, вроде как, и спит спокойно? И по 9-18 часов не, не работает? Ошибаетесь.
Прибавочная стоимость создается в момент, когда ваше творение (изделие, услуга) продается за сумму, превышающую затраты на ее производство. Нет продажи - нет прибавочной стоимости. Потому прибавочную стоимость создает не работник, а предприятие в целом. Если б сам работник мог создавать прибавочную стоимость, он бы послал к черту клятого капиталиста и работал бы на себя. Но не может. Может гайки крутить от забора до обеда, а создать прибавочную стоимость - не может (если что, это я сейчас и про себя тоже).
И мы опять подходим к вопросу распределения доли в прибавочной стоимости. Владелец предприятия распределяет по своему усмотрению по праву владельца. Если у вас есть другие соображения по распределению, поговорите с ним и убедите его. Аргументируйте, заинтересуйте. Некой "справедливостью" только оперировать я б не рекомендовал, она у каждого своя, не убедите. Меня вот не можете убедить, а я ведь даже не капиталист и не владелец предприятия.
И таки да, а почему "такой же, как у рядового"? Вы не домысливайте. Никто не говорит, что директор должен получать как уборщица на полставки, но ведущий специалист для любой конторы значит ничуть не меньше, чем директор.
Ведущий специалист ведущему специалисту рознь, как ведущий специалист говорю. И потом, те "ведущие специалисты", которые "для конторы значат ничуть не меньше, чем директора" и получают соответственно. Столько, чтоб никто не перекупил, столько, чтоб и мыслей свалить на сторону не было. Впрочем, те, которые "пучок за пятачок", за забором в очередь стоят - тоже получают соответственно.
Здесь, опять же, следует оговориться - у адекватного капиталиста, который озабочен вопросами процветания и развития своего бизнеса. Но это, опять же, не к капитализму вопрос - мудаки могут быть руководителями при любом экономическом строе.
Ой, какие слова... Ничего, что работник хорошо если на серой зарплате, и что ему за тот неотгулянный отпуск дадут копейки? Ничего, что если что случится на производстве, "он у нас не работал"? Ничего, что этому работнику надо ещё найти, куда пойти работать, чтобы кормить семью и выплачивать ипотеку? Сказочки, как хорошо жилось крепостному крестьянину вспоминаем?
Ну так и у вас слова. Давайте еще страшилок нарисуем - серая нищенская зарплата, неоплачивыемые отпуска, постоянные неоплачиваемые переработки, навешивание новых обязанностей, еще и в праздники и выходные заставляют выходить. А еще капиталист жирный такой, противный, меняет лексусы раз в квартал и каждый день орет на работников какие они косорукие чмошники, пусть вообще спасибо скажут что зарплату не вычитают. Вот, теперь портрет капитализма полный.
Видимо, у нас разный жизненный опыт. Вы почему-то общались только с неправильными, негодными капиталистами, а я - по большей части с хорошими и годными. Оттого и представления о капитализме разные.
Вот такой он -- капитализм. Вокруг должны откуда-то взяться спецы, которые будут работать за ту зарплату, которую посчитает достаточной положить им буржуй, и при этом "иметь вид лихой и придурковатый" ЦЫ, да вот что-то таких спецов не наблюдается, зато толпами ходят неквалифицированные, которые работать и не хотят, и не могут....
Берутся ведь откуда-то. Сначала без опыта, потом с опытом. Приличные спецы получают приличные зарплаты. Во всяком случае я не знаю ни одного действительно хорошего "спеца", кто сидел бы на корках и хлебе. А что научные сотрудники во всяких НИИ и Роскосмосах получают копейки - это опять же, не к капитализму, а к политике государства в отношении науки. Вон в NASA и ESA не жалуются на зарплату, хотя не социализм...
Те, кто купил эти стартапы. Какие миллионы имеют, например, Мартин Эберхард и Марк Тарпеннинг? Ах, да, Маск же "рисковал", раскрутил проект....
Можете почитать, каково живётся у Маска инженерам, какая у него текучка кадров на предприятиях и т.д.
С Яндексом мне точно известно, что миллиарды у создателя. А остальные... Продали и продали, деньги получили, какие теперь-то претензии?
Кому не нравится работать у Маска - не работает у Маска. Текучка кадров - это его проблема.
Что-то спор наш затягивается и становится все менее интересным. Я обозначу свою позицию - современная российская госклептократия мне не нравится, вот совсем. Оголтелый капитализм, когда крупный бизнес становится сверхкрупным бизнесом и продавливает свои интересы самыми разными способами мне тоже не нравится. Но! Я не считаю справедливым, что "добавочная стоимость" должна безусловно принадлежать пролетариям. Бизнес должен оставаться бизнесом. Возможно, государству следует контролировать сверхкрупные компании и не допускать монополий. Но не квадратно-гнездовая уравниловка и фактический запрет на частный бизнес.